نرم افزار منابع انسانی (حقوق و دستمزد)
یک نرمافزار حقوق و دستمزد در واقع با به کارگیری از علم حسابداری، تمام اطلاعات مربوط به کارکنان یک شرکت یا سازمان را جمعآوری کرده و با در نظر گرفتن مالیات، بیمه و سوابق یا نحوه کارکرد پرسنل، حقوق آنها را محاسبه کرده و به صورت فیش حقوقی به ما تحویل میدهد که می توان نرم افزار حقوق و دستمزد را به عنوان فرآیند پرداخت حقوق کارکنان تعریف کرد. یک سیستم حقوق و دستمزد خوب میتواند به شما کمک کند تا این پرداختها را با سرعت، کارایی و اطمینان بیشتری انجام دهید.
برخی از مزایای نرم افزار حقوق و دستمزد:
- امکان طبقه بندی پرسنل براساس نوع استخدام، واحدهای سازمانی، مراکز هزینه، ردیف بودجه.
- امکان تعریف انواع وام و پس انداز و اعمال آن بر پارامترهای حقوقی
- امکان تعریف فرمول محاسبه حقوق برای هر وضعيت شغلی
- امکان استفاده از خروجی دستگاههای حضور و غیاب در سيستم
- تعریف و اعمال تغییرات وام و پس انداز به صورت گروهی
- امکان دریافت گزارش خلاصه وضعيت مراکز هزینه.
- قابلیت ارسال اطلاعات به سازمان بازنشستگی، دارایی وغيره توسط کاربر.
- قابلیت رویت معوقه به صورت تفکیک و سرجمع
- امکان حفظ سوابق تغییرات بخشنامه ها در فرمول های حقوق
- امکان دریافت گزارشات مقایسه ای برای مغایرت گیری آسان تر پرداختی
- ارسال پرداختی های به طور مکانیزه به سیستم حسابداری و صدور اسناد مالی مرتبط
- امکان تعریف سقف حقوق و مزایا برای هر واحد